Informacje o stanowisku

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie,
• Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami,
• Działania związane z utrzymaniem pracowników i ograniczaniem rotacji,
• Analiza problemów związanych z fluktuacją kadr i proponowanie rozwiązań,
• Organizowanie działań terenowych oraz współpraca z urzędami i instytucjami rynku pracy,
• Realizacja projektów rekrutacyjnych dla usług ochrony i utrzymania czystości.

• Doświadczenie w rekrutacjach masowych lub wielostanowiskowych,
• Umiejętność realizacji celów rekrutacyjnych i retencyjnych,
• Komunikatywność oraz dobra organizacja pracy,
• Gotowość do podróży służbowych na terenie regionu,
• Znajomość MS Office,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Minimum średnie wykształcenie.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Samodzielność w działaniu,
• Stabilne i terminowe wynagrodzenie,
• Współpracę z doświadczonym zespołem,
• Narzędzia niezbędne do pracy,
• Wdrożenie i wsparcie merytoryczne.

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach