mazowieckie, Warszawa, Żoliborz, mazowieckie, Polska
MZ IODO Sp. z o.o.
28. 6. 2025
Informacje o stanowisku
Współpraca z menedżerami w celu zrozumienia wymagań stanowisk.
Planowanie i strategia rekrutacji.
Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń o pracę.
Aktywne wyszukiwanie kandydatów w bazach danych i sieciach zawodowych (np. LinkedIn).
Przeglądanie i selekcja aplikacji (CV, listy motywacyjne).
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych, online, stacjonarnych).
Organizacja i ocena testów kompetencyjnych, zadań rekrutacyjnych.
Koordynacja wszystkich etapów procesu rekrutacji (od ogłoszenia do zatrudnienia).
Komunikacja z kandydatami na bieżąco, informowanie o statusie aplikacji.
Utrzymywanie stałej współpracy z menedżerami zatrudniającymi.
Uczestnictwo w negocjacjach warunków zatrudnienia.
Angażowanie się w proces onboardingu nowego pracownika.
Udział w działaniach marketingowych i employer brandingowych.
Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku rekrutacyjnym.
Praktyczna znajomość portali rekrutacyjnych (np. Pracuj.pl, OLX) oraz platform zawodowych (np. LinkedIn) w zakresie publikacji ogłoszeń i aktywnego sourcingu.
Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych od A do Z (od analizy potrzeb po wsparcie w onboardingu).
Bardzo dobra znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie).
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji.
Empatia, pozytywne nastawienie i zaangażowanie.
Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu.
Otwartość na zmiany, umiejętność adaptacji.
Doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz narzędzi Google (np. Gmail, Google Docs).
Gotowość do wykonania zadania praktycznego w ramach procesu rekrutacyjnego.
Pracę w organizacji o silnej misji społecznej i edukacyjnej.
Możliwość rozwoju zawodowego – wspieramy szkolenia, kursy i inicjatywy podnoszące kwalifikacje.
Przyjazną atmosferę pracy – stawiamy na wzajemny szacunek, otwartą komunikację i partnerskie relacje w zespole.
Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych.
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
Możliwość nauki języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania.
Wsparcie w dbaniu o zdrowie i regenerację (np. sesje masaży rehabilitacyjnych).