Informacje o stanowisku

Talent Odyssey – agencja rekrutacyjna klasy premium, specjalizująca się w łączeniu zmotywowanych kandydatów z prestiżowymi, rzetelnymi pracodawcami w branży hotelarskiej w Europie, w tym z 4- i 5-gwiazdkowymi hotelami.

Poszukujemy nowego członka zespołu na stanowisko Rekrutera do pracy w oddziale w Lublinie. Masz doświadczenie w rekrutacji i płynnie mówisz po angielsku? Nowy Rok to idealny moment, by zrobić krok naprzód w swojej karierze.

Czekamy na Twoją aplikację – dołącz do naszego międzynarodowego zespołu!

Oferujemy:

• Możliwość pracy na pełen etat lub elastycznego łączenia pracy ze studiami
• Plan motywacyjny za osiąganie celów
• Przyjazny zespół młodych, ale bardzo doświadczonych osób
• Praca w międzynarodowym środowisku.

• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (warunek konieczny). Znajomość innych języków, w szczególności języka niemieckiego, będzie dodatkowym atutem.
• Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji – znajomość procesów i narzędzi rekrutacyjnych.
• Umiejętności organizacyjne, analityczne i redakcyjne.
• Zorientowanie na cel oraz chęć podejmowania inicjatywy.
• Pozytywne nastawienie i poczucie odpowiedzialności.
• Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) oraz Google Apps.

Talent Odyssey – agencja rekrutacyjna klasy premium, specjalizująca się w łączeniu zmotywowanych kandydatów z prestiżowymi, rzetelnymi pracodawcami w branży hotelarskiej w Europie, w tym z 4- i 5-gwiazdkowymi hotelami.

Poszukujemy nowego członka zespołu na stanowisko Rekrutera do pracy w oddziale w Lublinie. Masz doświadczenie w rekrutacji i płynnie mówisz po angielsku? Nowy Rok to idealny moment, by zrobić krok naprzód w swojej karierze.

Czekamy na Twoją aplikację – dołącz do naszego międzynarodowego zespołu!

Oferujemy:

• Możliwość pracy na pełen etat lub elastycznego łączenia pracy ze studiami
• Plan motywacyjny za osiąganie celów
• Przyjazny zespół młodych, ale bardzo doświadczonych osób
• Praca w międzynarodowym środowisku.

,[Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą różnych metod oraz identyfikacja odpowiednich kandydatów., Kontakt telefoniczny i e-mailowy z kandydatami., Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów., Profilowanie potencjalnych pracowników w celu przygotowania ich do rozmów kwalifikacyjnych., Umawianie i uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych., Wsparcie kandydatów w przygotowaniu niezbędnych dokumentów oraz ich weryfikacja., Raportowanie wyników rekrutacji i analiza efektywności działań. Requirements: MS Office, Google Apps Additionally: Międzynarodowe projekty, International projects, Młody zespół, Free beverages, No dress code, Mobile phone, Free coffee.

Praca Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach