Informacje o stanowisku
Nasza firma TOP Construction to generalny wykonawca, realizujący wielobranżowe projekty kubaturowe dla sektora publicznego i prywatnego. Nasze doświadczenie w zamówieniach publicznych łączy się z elastycznością i indywidualnym podejściem, które cenione jest przez inwestorów prywatnych.
Dostarczamy kompleksowe rozwiązania w modelu „zaprojektuj i buduj”, specjalizujemy się w zarzadzaniu projektami głównie termomodernizacyjnymi, także w obszarach nowoczesnych technologii energetycznych, takich jak kogeneracja i trigeneracja, które wspierają zrównoważony rozwój i efektywność energetyczną.
Precyzja, terminowość i niezawodność w zarządzaniu i realizacji projektów każdej skali. Narzędzia wspierające zespoły realizacyjne. Ciekawe projekty, także w obiektach znajdujących się pod opieką Konserwatora Zabytków.
Indywidualne podejście do inwestorów prywatnych i publicznych.
Innowacyjne rozwiązania dla wymagających projektów technologicznych.
Dołącz do nas – razem tworzymy inwestycje, które zmieniają otoczenie i wyznaczają nowe standardy w budownictwie.
To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję.
Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonują procesy rekrutacyjne i HR w stabilnie rozwijającej się organizacji z branży budowlanej.
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca.
- Telefoniczne rozmowy preselekcyjne z kandydatami według ustalonych schematów.
- Przygotowywanie krótkich, rzeczowych rekomendacji dla kadry menedżerskiej.
- Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy kandydatów.
- Organizacja i koordynacja onboardingu nowych pracowników.
- Wsparcie administracyjne działań HR oraz prowadzenie dokumentacji.
- Obsługa firmowych kanałów w social mediach zgodnie z harmonogramem (publikacje, krótkie komunikaty, aktualizacja ogłoszeń, proste grafiki z gotowych szablonów).
- Dobrze czujesz się w pracy z danymi, listami, statusami i checklistami.
- Preferujesz uporządkowane, powtarzalne procesy.
- Cechuje Cię wysoka kultura osobista, takt i dyplomacja.
- Jesteś osobą systematyczną, dokładną i cierpliwą.
- Potrafisz prowadzić kilka procesów jednocześnie, trzymając się procedur.
- Piszesz poprawnie, jasno i zwięźle.
- Doświadczenie w rekrutacji lub branży budowlanej będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
- Uporządkowane środowisko pracy i jasne zasady działania.
- Gotowe procedury, checklisty oraz pełne wdrożenie.
- Możliwość rozwoju w obszarze HR, employer brandingu i analityki.
- Pracę, w której dokładność, konsekwencja i jakość mają realne znaczenie.
- Dofinansowanie aktywności sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Elastyczny czas pracy.
- Spotkania integracyjne.
- Brak dress code’u.
- Dofinansowanie biletów do kina i teatru.
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
