• Aktywne pozyskiwanie kandydatek (social media, networking).
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikacja znajomości języka.
• Dopasowywanie profili opiekunek do potrzeb seniorów i ich rodzin.
• Organizacja logistyki wyjazdów i wsparcie opiekunek w trakcie zlecenia.Inne wymagania[Umiejętność 2 : Doświadczenia w obsłudze klienta lub rekrutacji (mile widziane w branży opiekuńczej).
[Umiejętność 1 : język niemiecki w mowie i piśmieRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiniemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniaśrednie branżowe