Informacje o stanowisku

Ogłoszenie o pracę: Rekruter (m/k) - Wymagane doświadczenie w rekrutacji
Jesteśmy firmą specjalizującą się w rekrutacji i poszukujemy wzmocnienia naszego zespołu. Jako rekruter będziesz odpowiedzialny za poszukiwanie, wybór i pośrednictwo w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników dla naszych klientów. Twoje zadania będą obejmowały komunikację z klientami, tworzenie ogłoszeń o pracę, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i skuteczne umieszczanie kandydatów w firmach.
Twoje zadania:
- Komunikacja z klientami: Będziesz pierwszym kontaktem dla naszych klientów i doradzał im w zakresie ich potrzeb kadrowych. Będziesz przyjmować zapytania klientów telefonicznie i drogą mailową, upewniając się, że wszystkie wymagania są zrozumiane i spełnione.
- Tworzenie ogłoszeń o pracę: Będziesz tworzyć atrakcyjne i precyzyjne ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów. Zoptymalizujesz ogłoszenia dla różnych platform i zapewnisz wysoką widoczność.
- Rozmowy kwalifikacyjne: Będziesz prowadzić profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi kandydatami, aby ocenić ich umiejętności, doświadczenie i odpowiedniość do ogłoszonego stanowiska. Dokonasz solidnych decyzji rekrutacyjnych i upewnisz się, że najlepsi kandydaci zostaną przekazani naszym klientom.
- Umieszczanie kandydatów: Będziesz koordynować pośrednictwo w zatrudnianiu kandydatów w firmach i zapewnisz, że zarówno potrzeby klientów, jak i kandydatów są spełnione. Będziesz śledzić sukces umieszczania kandydatów i zapewnisz, że zarówno klienci, jak i kandydaci będą zadowoleni z procesu.
Twój profil:
- Doświadczenie w rekrutacji: Posiadasz udokumentowane doświadczenie w procesie rekrutacji, w tym w pozyskiwaniu personelu, poszukiwaniu kandydatów i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych.
- Orientacja na klienta: Czerpiesz przyjemność z pracy z klientami, rozumiesz ich potrzeby i potrafisz udzielać im skutecznej porady.
- Umiejętności komunikacyjne: Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku niemieckim, aby obsługiwać zapytania klientów i tworzyć ogłoszenia o pracę.
- Umiejętności organizacyjne: Jesteś dobrze zorganizowany, utrzymujesz kontrolę nad różnymi procesami rekrutacyjnymi i potrafisz efektywnie pracować.
- Empatia i wiedza o ludziach: Posiadasz podstawową wiedzę o ludziach i ich umiejętnościach, aby wybierać odpowiednich kandydatów do konkretnych stanowisk.
- Wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub równorzędne doświadczenie: Posiadasz ukończone wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub posiadasz odpowiednie doświadczenie w tej dziedzinie.
Jeśli jesteś zainteresowany/a tym wymagającym stanowiskiem i posiadasz wymagane kwalifikacje, prosimy o kontakt.

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach