Informacje o stanowisku

Agencja pośrednictwa pracy Rekrut Spark poszukuje doświadczonego rekrutera/rekruterki do pracy zdalnej w rekrutacji kierowców C+E do Niemiec (możliwość pracy dodatkowej lub stałej).
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Wstępna selekcja i weryfikacja doświadczenia
Co oferujemy:
- 500 zł netto za każdego kierowcę, który przepracuje 7 dni (wynagrodzenie prowizyjne)
- 1000 zł netto premii za 7 zrekrutowanych kierowców w miesiącu
- Elastyczny czas pracy dopasowany do Twojego grafiku
- Praca w 100% zdalna
- Na start B2B lub umowa zlecenie
- Możliwość stałej współpracy po 3 miesiącach (umowa o pracę)
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji, szczególnie kierowców C+E
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych
- Dobra organizacja pracy i komunikatywność
- Profesjonalne podejście do kontaktu z kandydatami
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Wysokie możliwości zarobkowe i atrakcyjne premie
- Możliwość pracy stałej lub dodatkowej w elastycznych godzinach
- Praca w stabilnej i dynamicznej organizacji
- Możliwość rozwoju zawodowego
Aplikuj lub zadzwoń - chętnie przybliżymy szczegóły oferty i odpowiemy na wszystkie pytania +48 889 610 422
Rekrut Spark jest Agencją Pośrednictwa Pracy nr 32336.
W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych na niniejszym formularzu jest Rekrut Spark Nadia Zawadzka, adres poczty elektronicznej: @ numer telefonu kontaktowego: +48 793 312 114.
Administrator zamierza przetwarzać następujące dane osobowe: imię, nazwisko, adres, dane kontaktowe, data urodzenia, PESEL, dane dotyczące kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z rekrutacją oraz ewentualnym zatrudnieniem.
Podanie danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe jest wymogiem koniecznym do udziału w rekrutacji oraz do realizacji celów związanych z zatrudnieniem.
Dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy, chyba że niezbędny będzie dłuższy okres przetwarzania z uwagi na obowiązki archiwizacyjne, dochodzenie roszczeń lub inne wymagania zawarte w obowiązujących przepisach prawa.
Podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda), art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy), art. 6 ust. 1 lit. c (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze) i art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora), w zakresie dochodzenia i obrony przed ewentualnymi roszczeniami, a także w celu archiwizacji danych. Więcej na temat przetwarzania danych: https://rekrut-spark.com/polityka-prywatnosci/

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach