Rekruter/ka z językiem ukraińskim i rosyjskim

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na dużą skalę dla stanowisk operacyjnych (m.in. magazyn, produkcja, handel);
• Dobór i wdrażanie skutecznych metod pozyskiwania kandydatów;
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku ukraińskim oraz rosyjskim;
• Aktywne poszukiwanie i testowanie nowych kanałów rekrutacyjnych;
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji;
• Tworzenie raportów, zestawień oraz podsumowań prowadzonych procesów.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 1 roku doświadczenia w rekrutacji pracowników fizycznych / operacyjnych;
• Biegłej znajomości języka ukraińskiego i rosyjskiego oraz komunikatywnej znajomości języka polskiego;
• Bardzo dobrej orientacji w mediach społecznościowych i komunikatorach (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, Viber, WhatsApp, Flagma);
• Umiejętności dobrej organizacji pracy oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów;
• Inicjatywy, energii w działaniu oraz kreatywnego podejścia do rekrutacji.

Pracodawca oferuje

• Współpracę w oparciu o umowę o prace
• Konkurencyjne wynagrodzenie – stabilna podstawa oraz system premiowy;
• Praca od pon do pt 8:00-16:00
• Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i usprawnień;
• Szeroki pakiet benefitów: kursy językowe, szkolenia, integracje zespołowe, premie