Zakres obowiązków:
• aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko opiekun/ka
• rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym
• publikacja ogłoszeń o pracę na stronie internetowej, portalach pracy, mediach społecznościowych
• raportowanie prowadzonych procesów rekrutacyjnych
• stała współpraca z działem obsługi klienta, działem kadr
• prowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy na rynku pracy
Oferujemy:
• umowę o pracę, umowę zlecenie, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• stałe wynagrodzenie i system premiowy
• wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
• dofinansowanie do szkoleń i kursów
• pracę w przyjaznej atmosferze
• elastyczne godziny pracy - start między 8:00 a 09:00
• bezpłatny parking dla pracowników
• wyjścia integracyjne
• spotkania urodzinowe
• swobodny dress code
• znajomość języka niemieckiego
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywności
• umiejętność samodzielnego planowania czasu pracy