Rekruter/ka pracowników tymczasowych

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska pracy tymczasowej
• Budowanie bazy kandydatów
• Umieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach społecznościowych
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy tymczasowej
• Kontakt z biurem, raportowanie o postępach rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych z Ukrainy minimum 2 lata
• Dobrej organizacji pracy
• Rozwiniętych zdolności interpersonalnych
• Sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję od efektów
• Możliwości rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub UZ – jesteśmy otwarci na obie formy współpracy
• Niezbędne narzędzia do pracy (telefon i komputer służbowy)