• rekrutacja pracowników, weryfikacja dokumentów;
• przygotowanie dokumentów w celu zatrudnienia;
• prowadzenie dokumentacji;
• kontrola ewidencji czasu pracy;
• przygotowywanie raportów oraz zestawień;
• współpraca z księgowością i innymi działami spółkiInne wymaganiawykształcenie wyższe, doświadczenie 2 lata, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, znajomość języka angielskiego - B1.
Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)