Twój zakres obowiązków
Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena umiejętności kandydatów, a także wsparcie lokalnego działu HR na kolejnych etapach rekrutacji,
Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych od etapu poszukiwania kandydatów do finalizacji zatrudnienia.
Aktywne poszukiwanie kandydatów w bazach danych, na portalach społecznościowych oraz w innych źródłach.
Nasze wymagania
Doświadczenie w rekrutacji potwierdzone sukcesami (minimum rok).
Znajomość języka rosyjskiego na poziomie B2/C1 oraz języka polskiego.
Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania w procesie rekrutacji.
Umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
To oferujemy
Pracę w oparciu o umowę zlecenie,
Pracę zdalną oraz pełną elastyczność związaną z godzinami realizacji zleconych zadań,
Realizację zadań w międzynarodowym środowisku.