Rekruter ds. rekrutacji stałych
- Szczecin
Informacje o stanowisku
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera ds. Rekrutacji Stałych, gotowej rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku, oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
Rekruter ds. rekrutacji stałych
Numer referencyjny: KACZ/2024
Miejsce pracy: Szczecin
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct search
- Budowanie długofalowych relacji z Klientami Biznesowymi firmy
- Realizacja założonych planów rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
- Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych
- Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby sprawnej realizacji procesów
- Współpraca z innymi rekruterami
- Bieżąca administracja bazy danych
Wymagania:
- Min. 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w agencji rekrutacyjnej
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. B1)
- Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem (360)
- Dojrzałość biznesowa
- Determinacja i nastawienie na realizację celów
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Elastyczną formę zatrudnienia według preferencji (UoP, B2B)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Atrakcyjny miesięczny system premiowy
- Możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej z jednego z naszych biur w Poznaniu lub w Gdańsku
- Szansę na rozwój zawodowy i stałe podnoszenie kwalifikacji
- Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Komputer i telefon służbowy
- Prywatną opiekę medyczną
