Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Bezpośredni kontakt z Managerami Rekrutującymi w trakcie procesu rekrutacji.
• Pozyskiwanie kandydatów poprzez direct search, mailing i cold calling.
• Koordynacja i optymalizacja procesów rekrutacyjnych.
• Udział w projektach zwiększających efektywność działań rekrutacyjnych.
• Współpraca z uczelniami w celu pozyskiwania absolwentów.
• Przygotowywanie raportów i analiz z działań rekrutacyjnych.
• Uczestnictwo w targach branżowych i współtworzenie kampanii employer brandingowych.

• Pasja do HR, szczególnie w obszarze rekrutacji.
• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji w sektorze medycznym, preferowane w stomatologii.
• Wykształcenie z zakresu HR, Zarządzania, Biznesu lub medycyny.
• Umiejętności sprzedażowe i zorientowanie na doskonałe doświadczenie kandydata (Candidate Experience).
• Proaktywne podejście i ukierunkowanie na realizację celów.
• Doświadczenie w tworzeniu raportów i analizie danych.
• Znajomość projektowania kampanii rekrutacyjnych.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Samodzielność w organizacji pracy.
• Wsparcie oraz szkolenia wstępne.
• Hybrydowy tryb pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i awansu w strukturach firmy.
• Pracę w zgranym i dynamicznym zespole.
• Udział w szkoleniach i programach rozwojowych.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach