Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania:
- Aktywne poszukiwanie osób, które tak jak my wierzą w wartość edukacji,
- Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość,
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po ofertowanie
- Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania kandydatów social media, wydarzenia branżowe, networking oraz Twoje autorskie pomysły,
- Współpraca z hiring managerami w celu precyzyjnego dopasowania kandydatów do potrzeb zespołów.
WYMAGANIA: Nasze oczekiwania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych warunek konieczny
- Umiejętność dostrzegania potencjału kandydata nie tylko na podstawie CV,
- Znajomość branży edukacyjnej mile widziana
- Samodzielność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
- Wysoki poziom komunikatywności i naturalna łatwość w nawiązywaniu relacji,
- Chęć pracy, która niesie realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi.
OFERUJEMY: Oferujemy:
- Szansę na realny wpływ na rozwój biznesu to rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość!
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania premii za realizację celów.
- Pracę z ciekawymi ludźmi będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania. Nasi pracownicy to osoby, które wierzą w misję szkoły i dążą do jej realizacji.
- Możliwości rozwoju zawodowego stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń,
- Praca hybrydowa oczekujemy obecności w biurze w Łodzi minimum 3 dni w tygodniu, z możliwością częściowej pracy zdalnej oraz okazjonalnych wyjazdów do naszych placówek.
- Stabilne warunki zatrudnienia i pracę dającą dużo satysfakcji.
Praca ŁódźŁódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
