REKRUTACJA STAŁA: SPECJALISTA DS. SPEDYCJI MIĘDZYNARODOWEJ M/K PRACA ZDALNA LUB HYBRYDOWA

Jeśli masz minimum 3 lata doświadczenia w spedycji, znasz realia rynku transportowego i potrafisz samodzielnie organizować przewozy, szukamy właśnie Ciebie! To stanowisko dla osób z pasją do logistyki, które cenią sobie dynamikę pracy i kontakt z klientem. Poszukujemy kilku osób – to świetny moment, żeby dołączyć do naszego zespołu!

Wyzwania

• Aktywne pozyskiwanie zleceń transportowych;
• Organizacja transportów międzynarodowych;
• Utrzymywanie stałych relacji z klientami i podwykonawcami;
• Negocjowanie warunków współpracy i stawek transportowych;
• Nadzór nad terminową realizacją zleceń;
• Monitorowanie przebiegu transportu i reagowanie na sytuacje awaryjne;
• Współpraca z kierowcami oraz innymi działami firmy;
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;

Na stanowisku przyda się

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora;
• Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi (sprzedaż ładunków);
• Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji;
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji;
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres;
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego – na poziomie min. A2 (mile widziana znajomość języka niemieckiego);
• Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans, Timocom);

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych – jesteśmy polską firmą, która prężnie rozwija się i działa w branży od ponad 30 lat;
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat, na podstawie umowy o pracę lub B2B – to Ty wybierasz formę zatrudnienia;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i kwartalny system premiowy;
• Pełne szkolenie wdrożeniowe i opiekę podczas onboardingu;
• Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez liczne szkolenia;
• Praca pełna wyzwań, możliwość samorealizacji, dedykowany program Lidearship – dla przyszłych liderów;
• Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę;
• Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy, dostęp do giełd – m.in. Trans, Timo.com;
• Dofinansowanie posiłków;
• Ubezpieczenie na życie z dofinansowaniem ze strony pracodawcy;
• Karta paliwowa na stację Mol – oferująca stałą zniżkę na paliwo oraz myjnię;
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych – eTutor;
• Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących;
• Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej – Ty wybierasz;
• Program poleceń pracowniczych – możesz dodatkowo zdobyć nawet 1 000 zł;
• Wysoka kultura organizacyjna, akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe;
• Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap – analiza CV, 2 etap – rozmowa telefoniczna, 3 etap – spotkanie online i ustalenie szczegółów, 4 etap – podjęcie decyzji i informacja zwrotna;