Informacje o stanowisku

Z zespołem zdecydowaliśmy, które kompetencje chcemy rozwijać. W tym roku planujemy szkolenia z automatyzacji, czytania kodu, refaktoryzacji, testów regresyjnych oraz DevOps i Google Cloud. Spotykamy się raz w miesiącu, aby omówić tematy techniczne. Ostatnio dyskutowaliśmy o nowościach w Java 21, OAuth, SAML, OpenShift, NGinX w DevOps, Google Cloud, Kubernetes.

Sebastian Gruchot
Architekt i Manager

Dlaczego MY?

• Najnowsze technologie. W projektach używamy Java 17+, Spring Boot 3+, Kubernetes, Helm, Docker, Kafka, Kotlin, TypeScript z Next.js na frontendzie oraz Google Cloud i architekturę mikroserwisową. Wprowadzamy również Domain-Driven Design (DDD).
• Różnorodne projekty. Narzędzie do staffingu i controllingu projektów IT (greenfield, najnowsze technologie, nastawienie na jakość). Adaptery łączące frontend i backend (architektura mikroserwisowa, tematy DevOps). Portal dla ubezpieczonych (27 milionów użytkowników, migracja z Yii 2.0 do Angulara, 80% pokrycia testami). Chętnie opowiemy o pozostałych.
• Projekt AI. Jak sztuczna inteligencja może pomóc w wytwarzaniu oprogramowania? Nad tym pracujemy wspólnie: Java, Frontend, Mobile, SAP. Wybieramy najlepsze narzędzia AI dla naszych projektów, wdrażamy i szkolimy z ich używania.
• Angular, czy React? U nas możesz pracować z obydwoma. Jeśli nie znasz Reacta, ale Angulara masz w małym palcu, aplikuj. Stworzymy dla Ciebie warunki do rozwoju.
• Niemiecki? Pomożemy. Oferujemy lekcje w małych grupach, w godzinach pracy, ale przede wszystkim rozwój w praktyce, pracując nad projektem. Wiesz, że zdaniem LinkedIn tylko 20% programistów zna niemiecki? To może być Twoja przewaga rynkowa!
• Jesteśmy zespołem 100 osób. To oznacza bliskie relacje, płaską strukturę, niską rotację i zdrowy rozsądek zamiast sztywnych procedur.

PROJEKTY w zespole

• Rozwiązanie oparte na mikroserwisach: convista.pl/projekty/adapter-oparty-na-mikroserwisach
• Zarządzanie projektami IT: convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin
• Health Portal: convista.pl/projekty/health-portal

Twój ZESPÓŁ

• 1 Manager
• 1 Architekt
• 2 Senior Developerów
• 6 Developerów
• 6 Junior Developerów
• 3 Stażystów

Z zespołem zdecydowaliśmy, które kompetencje chcemy rozwijać. W tym roku planujemy szkolenia z automatyzacji, czytania kodu, refaktoryzacji, testów regresyjnych oraz DevOps i Google Cloud. Spotykamy się raz w miesiącu, aby omówić tematy techniczne. Ostatnio dyskutowaliśmy o nowościach w Java 21, OAuth, SAML, OpenShift, NGinX w DevOps, Google Cloud, Kubernetes.

Sebastian Gruchot
Architekt i Manager

Dlaczego MY?

• Najnowsze technologie. W projektach używamy Java 17+, Spring Boot 3+, Kubernetes, Helm, Docker, Kafka, Kotlin, TypeScript z Next.js na frontendzie oraz Google Cloud i architekturę mikroserwisową. Wprowadzamy również Domain-Driven Design (DDD).
• Różnorodne projekty. Narzędzie do staffingu i controllingu projektów IT (greenfield, najnowsze technologie, nastawienie na jakość). Adaptery łączące frontend i backend (architektura mikroserwisowa, tematy DevOps). Portal dla ubezpieczonych (27 milionów użytkowników, migracja z Yii 2.0 do Angulara, 80% pokrycia testami). Chętnie opowiemy o pozostałych.
• Projekt AI. Jak sztuczna inteligencja może pomóc w wytwarzaniu oprogramowania? Nad tym pracujemy wspólnie: Java, Frontend, Mobile, SAP. Wybieramy najlepsze narzędzia AI dla naszych projektów, wdrażamy i szkolimy z ich używania.
• Angular, czy React? U nas możesz pracować z obydwoma. Jeśli nie znasz Reacta, ale Angulara masz w małym palcu, aplikuj. Stworzymy dla Ciebie warunki do rozwoju.
• Niemiecki? Pomożemy. Oferujemy lekcje w małych grupach, w godzinach pracy, ale przede wszystkim rozwój w praktyce, pracując nad projektem. Wiesz, że zdaniem LinkedIn tylko 20% programistów zna niemiecki? To może być Twoja przewaga rynkowa!
• Jesteśmy zespołem 100 osób. To oznacza bliskie relacje, płaską strukturę, niską rotację i zdrowy rozsądek zamiast sztywnych procedur.

PROJEKTY w zespole

• Rozwiązanie oparte na mikroserwisach: convista.pl/projekty/adapter-oparty-na-mikroserwisach
• Zarządzanie projektami IT: convista.pl/projekty/aplikacja-webowa-w-kotlin
• Health Portal: convista.pl/projekty/health-portal

Twój ZESPÓŁ

• 1 Manager
• 1 Architekt
• 2 Senior Developerów
• 6 Developerów
• 6 Junior Developerów
• 3 Stażystów

,[‍Szukamy osoby samodzielnej. Szukasz rozwiązań, robisz research, szybko wyłapujesz i zgłaszasz problemy, przychodzisz z propozycjami, odważnie je komunikujesz. Patrzysz szerzej, starasz się zrozumieć potrzebę klienta, znaleźć kilka rozwiązać i zarekomendować najlepsze., W projekcie będziesz: identyfikować i analizować potencjalne problemy techniczne, modelować domenę biznesową, implementować nowe funkcjonalności, testować rozwiązania., Rekrutujemy na ławę, ale spokojnie - ława w Convista jest TYLKO 1-osobowa. Rozpoczęcie rekrutacji w momencie, gdy klient JUŻ potrzebuje wsparcia to zdecydowanie za późno. Masz kilka tygodni/miesięcy na upskill. Zazwyczaj nasi nowi ludzie w tym czasie rozwijają się w konteneryzacji, budowaniu aplikacji, uruchamianiu aplikacji na kontenerach, czy Dockera. To zależy od tego, co już wiesz, a czego nie. Requirements: Java, Angular, SQL, Microservices, DDD, API Management, Kafka Tools: Jira, Confluence, Bitbucket, Sonar, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Additionally: Coroczna rewizja wynagrodzeń, 30! dni urlopu, 100%! płatne L4, Zajęcia językowe EN i DE w godzinach pracy, LuxMed, Ubezpieczenie na życie, Dofinansowanie do Multisport, Koszty autorskie, Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, Biblioteka firmowa, Możliwości pracy zdalnej, Elastyczne godziny pracy, Prezenty, Zagraniczny event grupowy, Śniadaniowa fiesta, Program poleceń pracowniczych, Wczasy pod gruszą, 4 eventy w Polsce, Owocowe poniedziałki, Strefa wypoczynku i gier .

Praca Wrocław

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach