dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.
Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:
Regular/Senior Frontend Developer z j. angielskim lub j. niemieckim (Cart & Checkout)
Projekt:
Wspieraj nasz zespół w modernizacji i przekształcaniu procesu realizacji transakcji online w sklepie internetowym, aplikacji i innych usługach cyfrowych dm.
Proces realizacji transakcji obejmuje dane klientów, metody płatności, opcje dostawy, zamówienia i dodatkowe funkcjonalności związane z realizacją transakcji.
Żeby sprostać przyszłym wymaganiom, dążymy do przekształcenia obecnej monolitycznej architektury systemu w elastyczne i nowoczesne rozwiązanie oparte na paradygmacie reaktywnym. System powinien być zbudowany z konfigurowalnych i rozszerzalnych komponentów wielokrotnego użytku, aby można było elastycznie dostosować go do konkretnego przypadku użycia.
Tech Stack: : JavaScript, TypeScript, React, React Native, GitLab, RESTful APIs, MongoDB
Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę
Wynagrodzenie:
Regular:
110-150 PLN/h + VAT na B2B
13 400 – 18 300 PLN brutto na umowie o pracę
Senior:
150-190 PLN/h + VAT na B2B
18 300 – 23 200 PLN brutto na umowie o pracę
Twoje zadania:
- Wdrażanie wysokiej jakości, dostępnych i łatwych do przetestowania komponentów systemu transakcyjnego zarówno w wersjach desktop oraz mobile przy użyciu naszego firmowego systemu do projektowania
- Praca w zespole nad produktami technologicznymi typu greenfield jak i rozwiązaniami o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Udział w stworzeniu nowoczesnego i atrakcyjnie wizualnego systemu transakcji online
- Implementacja nowych rozwiązań i technologii
- Wsparcie w zapewnieniu wysokiej jakości kodu, dostępności, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności tworzonego systemu
Co wnosisz do zespołu:
- Otwartość, silne umiejętności komunikacyjne i entuzjazm do ulepszania doświadczeń zakupowych naszych klientów wraz z zespołem
- Preferowane doświadczenie i wiedza w zakresie rozwoju procesów e-commerce
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych
- Doświadczenie pracy w agile
- Bardzo dobrą znajomość języków: angielskiego lub niemieckiego, a także polskiego, w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2)
Co Ci oferujemy:
- Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
- Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy
- Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard
- Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego
- Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz
- Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
- Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
- Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
- Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B
- Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej
- Firmowe ubezpieczenie grupowe
- Prywatną opiekę medyczną
- Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu
Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Basia Szałapata, która prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.