dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 300 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.

Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:

Regular/Senior Frontend Developer z j. angielskim lub j. niemieckim (Cart & Checkout)

Projekt: 

Wspieraj nasz zespół w modernizacji i przekształcaniu procesu realizacji transakcji online w sklepie internetowym, aplikacji i innych usługach cyfrowych dm.   

Proces realizacji transakcji obejmuje dane klientów, metody płatności, opcje dostawy, zamówienia i dodatkowe funkcjonalności związane z realizacją transakcji.  

Żeby sprostać przyszłym wymaganiom, dążymy do przekształcenia obecnej monolitycznej architektury systemu w elastyczne i nowoczesne rozwiązanie oparte na paradygmacie reaktywnym. System powinien być zbudowany z konfigurowalnych i rozszerzalnych komponentów wielokrotnego użytku, aby można było elastycznie dostosować go do konkretnego przypadku użycia.  

Tech Stack: : JavaScript, TypeScript, React, React Native, GitLab, RESTful APIs, MongoDB 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna 

Forma zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę 

Wynagrodzenie: 

Regular:  

110-150 PLN/h + VAT na B2B 

13 400 – 18 300​ PLN brutto na umowie o pracę 

Senior:  

150-190 PLN/h + VAT na B2B 

18 300 – 23 200​​ PLN brutto na umowie o pracę 

Twoje zadania:

• Wdrażanie wysokiej jakości, dostępnych i łatwych do przetestowania komponentów systemu transakcyjnego zarówno w wersjach desktop oraz mobile przy użyciu naszego firmowego systemu do projektowania 
• Praca w zespole nad produktami technologicznymi typu greenfield jak i rozwiązaniami o ugruntowanej pozycji rynkowej 
• Udział w stworzeniu nowoczesnego i atrakcyjnie wizualnego systemu transakcji online   
• Implementacja nowych rozwiązań i technologii 
• Wsparcie w zapewnieniu wysokiej jakości kodu, dostępności, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności tworzonego systemu

Co wnosisz do zespołu:

• Otwartość, silne umiejętności komunikacyjne i entuzjazm do ulepszania doświadczeń zakupowych naszych klientów wraz z zespołem   
• Preferowane doświadczenie i wiedza w zakresie rozwoju procesów e-commerce  
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych   
• Doświadczenie pracy w agile  
• Bardzo dobrą znajomość języków: angielskiego lub niemieckiego, a także polskiego, w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2)

Co Ci oferujemy:

• Umowę B2B lub UoP - swobodny wybór preferowanej przez Ciebie formy zatrudnienia
• Rozwój oparty o możliwość korzystania z kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji. Pair programming i wiele okazji do uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy 
• Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu pracy. Do Twojej dyspozycji są nasze biura we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Praca zdalna to u nas standard 
• Pracę w międzynarodowych zespołach, z możliwością podszkolenia znajomości języków: niemieckiego i angielskiego 
• Samodzielność i decyzyjność w codziennej pracy. Ty decydujesz, jakie projekty podejmujesz 
• Stabilną pracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech 
• Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy 
• Kulturę organizacyjną opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać. To nie są dla nas puste słowa
• Wybór formuły współpracy z nami: na umowę o pracę bądź kontrakt B2B 
• Program kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, w tym skorzystania z karty sportowej 
• Firmowe ubezpieczenie grupowe 
• Prywatną opiekę medyczną
• Wdrożenie do pracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów służbowych do tych lokalizacji - wynikającą z potrzeb zespołu

Chcesz dowiedzieć się o tym, jak się u nas pracuje? Opowiedzą Ci o tym Basia Szałapata, która prowadzi rekrutację i Adam Piwek z dmTECH.