Poszukujemy Python Developera, który chce rozwijać się w kierunku Machine Learningu i sztucznej inteligencji – w praktyce, a nie tylko teoretycznie.
Dołącz do zespołu zajmującego się AI i transformacją cyfrową, który tworzy narzędzia i rozwiązania AI/ML wspierające inne zespoły technologiczne w międzynarodowej organizacji finansowej.
To świetna okazja dla osób, które chcą realnie rozwijać się w obszarze ML/AI, pracować z nowoczesnym stackiem i mieć wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji.
Dlaczego warto:
Różnorodne projekty i kontakt z wieloma domenami technologicznymi
Realna możliwość rozwoju w Machine Learning i AI
Współpraca z inżynierami, analitykami danych i ekspertami ML
Stabilne, długofalowe środowisko pracy w globalnej firmie
responsibilities :
Tworzenie i utrzymanie skalowalnych aplikacji i usług w Pythonie
Integracja modeli ML w środowisku produkcyjnym
Współpraca z zespołami cross-functional
Wsparcie procesów testowania i wdrożeń
Mentoring młodszych programistów oraz udział w projektowaniu rozwiązań technicznych
requirements-expected :
Gotowość do pracy w modelu hybrydowym z biura w Krakowie (2-3 dni z biura)
Minimum 3 lata doświadczenia w Pythonie
Dobra znajomość struktur danych, API oraz systemów backendowych
Doświadczenie z platformami chmurowymi (Azure, AWS lub GCP)
Znajomość technologii kontenerowych (Docker, Kubernetes)
Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum
Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2
offered :
Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Python, ML, AI, Java 21, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform,
Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 10 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)
