Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• C#
• .NET Core
• SQL
• MS SQL
• Visual Studio
• Git

• JSON
• XML
• WebAPI
• Azure

• W Intersysie będziesz pracować na projektach, które skupiają się na module kadrowo – płacowym aplikacji enova365. Dodatkowo będziesz mógł łączyć dwa światy: enova365 i świat aplikacji Dynamics 365 w projektach integrujących te dwa systemy ze sobą, co stanowi unikalną możliwość rozwoju.
• W projektach wykorzystujemy dodatki producenta Sonety oraz tworzymy własne rozwiązania, które będziesz budować i rozwijać wspólnie z konsultantami enova365 oraz naszym programistą.
• Jeśli jesteś zainteresowany powiewem świeżości i unikalnymi projektami w swojej codziennej pracy
• z aplikacją enova365, to oferta jest zdecydowanie dla Ciebie!
• Lokalizacja: zdalnie lub hybrydowo (Warszawa/Rzeszów).
• W przypadku pracy z Rzeszowa zależy nam, żebyś 2-3 dni tygodniowo spędzał czas w biurze z zespołem – budowa relacji poza ekranami komputerów jest dla nas bardzo ważna.

• Rozwój oprogramowania enova365 naszych obecnych Klientów
• Tworzenie indywidualnych rozwiązań dla nowych Klientów
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego
• Testowanie i dokumentowanie implementowanego kodu
• Wsparcie konsultantów w zakresie implementacji rozwiązań

• Wykształcenie wyższe informatyczne
• Bardzo dobra znajomość programowana w języku C# w środowisku dotnet.core - zależy nam na tym, abyś miał już doświadczenie w programowaniu w tym języku
• Znajomość programowania w enova365 – minimum 2-letnie - ważne dla nas jest to, abyś posiadał już doświadczenie w tworzeniu indywidualnych rozwiązań w tym oprogramowaniu, z szczególnym atutem modułu kadrowo-płacowym i w obszarze księgowości
• Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL)
• Znajomość Visual Studio oraz systemów kontroli wersji kodu (Git)
• Mile widziana znajomość technologii: JSON, XML, WebAPI, Azure
• Znajomość języka angielskiego mile widziana na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną
• Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami
• Chęć rozwoju swoich umiejętności szczególnie w ramach rozwiązań w obszarze modułów enova365: Kadry i Płace, Księgowość oraz towarzyszących im dodatków

• Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 brutto UoP; 9 600 – 12 000 netto B2B + dodatkowe dni wolne
• Jasna ścieżka rozwoju: wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami
• Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze
• Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy
• Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności
• Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata
• Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach