Regionalny Przedstawiciel Handlowy (branża budowlana)
Miejsce pracy: Katowice
Twój zakres obowiązków
- Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych na wyznaczonym terenie
- Odpowiedzialność za pełen proces sprzedaży, w tym doradztwo dla Klientów
- Przygotowanie ofert i negocjacje handlowe
- Realizacja ustalonych planów sprzedaży
- Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Systematyczna analiza rynku konkurencji
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku sprzedażowym w kanale tradycyjnym
- Znajomość rynku budowlanego
- Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu
- Sukcesy w pozyskiwaniu klientów i realizacji planów sprzedażowych
- Determinacja, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych na wyznaczonym terenie
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Wynagrodzenie podstawowe uzupełnione prowizją za Twoje wyniki sprzedażowe
- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy
- Wdrożenie oraz profesjonalne szkolenia techniczne i sprzedażowe
- Wsparcie Menedżera oraz doświadczonych handlowców
- Możliwość awansu poparta wynikami, a nie długością stażu pracy
Benefity
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KENPOL HOLDING sp. z o.o. z siedzibą w: Śląska 101, 41-600 Świętochłowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.krzywda@kenpol.pl.
