Informacje o stanowisku

SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

 

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się zaopatrzeniem biur, magazynów oraz warsztatów, poszukujemy osób, które mogłyby dołączyć do zespołów sprzedażowych. Mamy dla Ciebie otwarty wakat na stanowisku:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Doradztwo techniczno-handlowe na terenie województwa wielkopolskiego i/lub dodatkowo części sąsiednich (kujawsko-pomorskie, lubuskie),
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
• Realizację wyznaczonych celów sprzedażowych, zgodnie z polityką firmy,
• Aktywna rozbudowa bazy Klientów,
• Prowadzenie negocjacji handlowych, w tym wstępna wycena zamówienia,
• Przygotowywanie umów i wsparcie Klienta w zakresie realizacji zamówień,
• Bieżące raportowanie,
• Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z obszarem sprzedażowym i obsługą klientów.

Od kandydatów oczekujemy:

• Przynajmniej rocznego doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane branże techniczne tj.: magazynowa, biurowa, narzędziowa, BHP i PPOŻ, artykułów utrzymania ruchu etc.
• Doświadczenia w kontaktach z dużym firmami globalnymi, w tym z działami zakupów, utrzymania ruchu, jakości, produkcji, magazynu, BHP,
• Dobrej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
• Dobrej organizacji czasu pracy i planowania spotkań z Klientami,
• Dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie,
• Dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office,
• Umiejętności analitycznych,
• Czynnego prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

Pracodawca oferuje:

Zatrudnienie w stabilnej, rozwijającej się, międzynarodowej firmie z wieloletnią tradycją,

Wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (kwartalna i roczna),

Realne możliwości rozwoju lub awansu na stanowisko Key Account Managera lub Development Managera,

Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

Pracę głównie w terenie oraz 1 dzień office,

Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,

Bogaty pakiet socjalny dodatkowe benefity pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, nauka języków, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe etc.,

Szkolenia produktowe na start i wsparcie zespołu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Poznań

Przedstawiciel handlowy Poznań

Dyrektor handlowy Poznań

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach