74 104
7 008
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój sieci dostawców pojazdów osobowych oraz transportu ciężkiego. Wspólnie budujemy strategię sprzedażową, wspieramy przedstawicieli i przedstawicielki leasingowe w codziennej pracy oraz rozwijamy współpracę z partnerami biznesowymi.
Naszym celem jest nie tylko realizacja planów sprzedażowych, ale przede wszystkim tworzenie długofalowych relacji opartych na partnerstwie i zaufaniu. Działamy dynamicznie, dzielimy się wiedzą i wspieramy się nawzajem – wierzymy, że zgrany i zaangażowany zespół to klucz do wspólnego sukcesu.
Gdańsk (praca stacjonarna, ul. Grunwaldzka 415), Toruń lub Bydgoszcz (praca hybrydowa, min. 1 dzień w tygodniu praca z biura w Gdańsku)
Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: rekrutacja@ing.pl.
W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.
Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.
Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.
W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.