Regionalny koordynator ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w regionie,
• ścisła kontrola nad realizacją zamówień od Klienta,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• koordynowanie pracy podległego zespołu, delegowanie zadań i ustalanie priorytetów,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla podległego zespołu,
• tworzenie umów zlecenie,
• rozliczanie czasu pracy zleceniobiorców,
• badanie i analiza rynku,
• współpraca z portalami rekrutacyjnymi, Urzędami, uczelniami, szkołami,
• ścisła współpraca z innymi działami firmy,
• tworzenie raportów na potrzeby przełożonych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne,
• doświadczenie zawodowe w Agencji Pracy Tymczasowej min. 3 lata,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem Rekruterów,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny,
• bardzo dobra znajomość pakietu Office oraz Microsoft Outlook,
• dobra znajomość lokalnego rynku pracy, w tym trendów rekrutacyjnych i najlepszych praktyk,
• pro-aktywność, umiejętność wychodzenia z inicjatywą i wysoka samodzielność w działaniu.
• doświadczenie w pracy z systemem ATS Traffit,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, uzależnione od doświadczenia zawodowego,
• przejrzysty system premiowy,
• pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy),
• samochód służbowy również do użytku prywatnego,
• niezbędne narzędzia pracy tj. komputer, telefon itp.,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
• pracę przy ciekawych interdyscyplinarnych projektach,
• pracę w międzynarodowym środowisku.
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.