Regionalny Kierownik usług soft FM - Warszawa i Polska północna

Twój zakres obowiązków

• Realizacja polityki firmy w ramach świadczenia usług soft FM (utrzymanie czystości w obiektach, utrzymanie terenów zielonych, obsługa recepcji itp) na obszarze Polski północno-wschodniej
• Zarządzanie budżetem i utrzymanie rentowności kontraktów zgodnie z zakładanym planem;
• Zarządzanie podległym zespołem koordynatorów obiektów, wyznaczanie celów, motywowanie, rozliczanie oraz rozwijanie kompetencji swoich pracowników;
• Odpowiedzialność za wyniki realizowanych projektów oraz wdrażanie nowych;
• Monitorowanie, analiza i optymalizacja realizacji planów;
• Praca w terenie z klientami firmy;
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zagwarantowania poprawnego funkcjonowania obiektów w aspekcie obowiązujących przepisów, zarządzeń i procedur;
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród klientów i kontrahentów.
• Praca w trybie hybrydowym (biuro w Warszawie, home office oraz wyjazdy na obiekty na terenie Polski płn-wsch.)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3-letnie doświadczenie w roli Managera/Lidera w obszarze soft FM, obejmujące samodzielne prowadzenie zespołu oraz zarządzanie procesami na podobnym stanowisku,
• Znajomość branży multiserwisu (Facility Management)
• Umiejętności analityczne, interpersonalne i przywódcze, umiejętność strategicznego myślenia,
• Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu rozproszonym zespołem
• Doświadczenie w budżetowaniu oraz optymalizacji kosztów
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników – koordynatorów obiektów;
• Determinacja w osiąganiu celów i umiejętność pracy pod presją czasu;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Dyspozycyjność oraz gotowość do intensywnej pracy mobilnej (Polska płn-wsch)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - minimum B2,
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Znajomość obsługi maszyn czyszczących
• Ważne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, w dynamicznym środowisku zróżnicowanym pod względem języka, kultury i doświadczenia,​
• Możliwość realnego wpływu na rozwój działu - przez kompleksowe prowadzenie projektów, wdrażanie własnych pomysłów oraz przestrzeń do inicjatywy i doskonalenia umiejętności​ na samodzielnym stanowisku pracy;
• Pakiet benefitów Medicover: prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy,
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych dla Pracowników i osób towarzyszących,
• Możliwość udział w ubezpieczeniu grupowym PZU oraz PPE i PPK,
• Przyjazny proces wdrożenia w organizację za pomocą platformy onboardingowej oraz szkoleń przygotowujących do objęcia stanowiska pracy,
• Wsparcie finansowe dla osób z niepełnosprawnościami (dofinansowanie leków, środków medycznych, dojazdów do pracy czy turnusów rehabilitacyjnych),
• Samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy.