Naszym klientem jest firma budująca swój dział sprzedaży

Zakres obowiązków

• Zarządzanie sprzedażą oraz rozwój rynku tradycyjnego w powierzonym regionie
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz hurtowniami
• Negocjowanie warunków handlowych oraz nadzór nad ich realizacją
• Monitorowanie i analiza rynku oraz działań konkurencji
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i celów jakościowych
• Wspieranie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych w regionie (5 handlowców, 4 województwa)

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - najlepiej w branży alkoholowej, tytoniowej
• Umiejętność zarządzania zespołem i zdolności przywódcze
• Znajomość rynku tradycyjnego oraz zasad funkcjonowania dystrybucji
• Umiejętność negocjacji i budowania długotrwałych relacji
• Silna orientacja na wyniki i proaktywne podejście do wyzwań
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub B2B - otwartość na oczekiwania
• Dodatkowe premie w zależności od sprzedaży
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Dużą samodzielność
• Bardzo pożądany produkt do sprzedaży