Informacje o stanowisku

Naszym klientem jest producent nawozów budujący swój zespół sprzedaży

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub B2B - otwartość na oczekiwania
• Dodatkowe premie w zależności od sprzedaży
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Dużą samodzielność
• Bardzo pożądany produkt do sprzedaży

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - najlepiej w branży alkoholowej, tytoniowej
• Umiejętność zarządzania zespołem i zdolności przywódcze
• Znajomość rynku tradycyjnego oraz zasad funkcjonowania dystrybucji
• Umiejętność negocjacji i budowania długotrwałych relacji
• Silna orientacja na wyniki i proaktywne podejście do wyzwań
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
• Prawo jazdy kat. B

Naszym klientem jest producent nawozów budujący swój zespół sprzedaży

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub B2B - otwartość na oczekiwania
• Dodatkowe premie w zależności od sprzedaży
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Dużą samodzielność
• Bardzo pożądany produkt do sprzedaży

,[Zarządzanie sprzedażą oraz rozwój rynku tradycyjnego w powierzonym regionie, Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz hurtowniami, Negocjowanie warunków handlowych oraz nadzór nad ich realizacją, Monitorowanie i analiza rynku oraz działań konkurencji, Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i celów jakościowych, Wspieranie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych w regionie (5 handlowców, 4 województwa) Requirements:

Praca Lublin

HR Manager Lublin

Specjalista ds. Sprzedaży Lublin

Specjalista ds. HR Lublin

Kierownik Lublin

Kierownik działu personalnego Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach