Informacje o stanowisku

Naszym klientem jest firma oferująca ekologiczne rozwiązania produkcji energii elektrycznej (pompy ciepła, fotowoltaika, elektromobilność, magazyny energii). Firma prężnie rozwijająca się i inwestująca w nowoczesne rozwiązania. Firma, która reprezentuje najszybciej rozwijającą się gałąź sektora energetycznego na świecie poszukuje osób na stanowisko:

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym z podobnym zakresem odpowiedzialności, w tym co najmniej 2 lata w branży OZE (warunek konieczny)
• Zbudowane relacje z zewnętrznymi partnerami sprzedażowymi w branży OZE w ciągu ostatnich 2 lat (warunek konieczny)
• Bardzo dobra znajomość branży OZE i umiejętność dostosowywania strategii sprzedażowej do specyfiki zarządzanych struktur
• Wysoko rozwinięte kompetencje w zarządzaniu i rozwijaniu dużych zespołów sprzedażowych oraz struktur rozproszonych
• Zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów oraz motywacja do osiągania wysokich wyników
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, budowania relacji i współpracy międzydziałowej
• Dobra znajomość MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B z wynagrodzeniem podstawowym 15000 - 20000 PLN netto + VAT
• Samochód służbowy w wersji premium do użytku prywatnego oraz niezbędne narzędzia pracy
• Atrakcyjny system premiowy rozliczany w cyklu miesięcznym
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Budżet na integracje podległego zespołu
• Szkolenia stacjonarne oraz webinary technologiczne
• Udział w inicjatywach społecznych
• Uczestniczenie w wydarzeniach firmowych, integracjach
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Obowiązki:

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Zespołu Sprzedażowego, który będzie odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zewnętrzną siecią partnerską sprzedażową w obszarze Odnawialnych Źródeł Energii (OZE). Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem naszego zespołu, odpowiedzialnym za implementację strategii firmy, osiąganie celów biznesowych oraz rozwijanie struktur sprzedażowych w przypisanym regionie.

Zakres obowiązków:

• Budowanie zewnętrznej partnerskiej sieci sprzedażowej w obszarze OZE
• Zarządzanie podległą strukturą sprzedaży zgodnie ze standardami operacyjnymi spółki
• Implementacja strategii firmy w przypisanym regionie w sposób zapewniający osiągnięcie celów biznesowych i realizację założonego planu sprzedaży
• Rozwijanie podległych struktur sprzedażowych w zakresie kompetencji, wymiany doświadczeń rynkowych oraz aktualnej wiedzy produktowej i technicznej
• Identyfikacja i ocena możliwości zwiększenia sprzedaży poprzez analizę bieżącej sytuacji w regionie, zachowań konsumenckich, monitorowanie rynku i konkurencji: cen, działań marketingowych i handlowych oraz nowych produktów

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Czeladź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach