Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Zadania:

• Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży powierzonego Regionu;
• Skuteczna realizacji polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów;
• Analiza rynku w regionie pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwanie do współpracy Kluczowych Klientów;
• Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami;
• Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań;
• Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców w podległym regionie (transport, logistyka, spedycja);
• Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku;
• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży;
• Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży;
• Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy;
• Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia;
• Środowisko pracy, w którym możesz się wykazać innowacyjnością i kreatywnością;
• Benefity m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa lub bilety do kina, paczki dla pracowników itp.;
• Możliwość realizacji ciekawych, ambitnych i pełnych wyzwań zadań;
• Samochód służbowy;
• Program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki stanowiska.

O pracodawcy:

Grupa Raben jest wiodącym dostawcą usług logistycznych, który od ponad 90 lat wspiera swoich klientów w zarządzaniu łańcuchem dostaw. Historia firmy potwierdza, że tradycja i nowoczesność mogą współistnieć. Obecność w 15 krajach Europy oraz zatrudnienie ponad 11 000 pracowników stanowią dowód na zaangażowanie w branżę, w której logistyka to więcej niż tylko transport - to umiejętność łączenia ludzi i możliwości.

W Raben uznaje się, że sukces jest wynikiem pracy zespołowej. Dlatego firma inwestuje w rozwój swoich pracowników, oferując szkolenia, mentoring oraz wsparcie na różnych etapach kariery. Praca w tej organizacji to możliwość rozwoju w stabilnym środowisku o międzynarodowym zasięgu, z jasno określonymi ścieżkami kariery oraz możliwościami awansu zarówno w Polsce, jak i za granicą. Raben nieustannie inwestuje w nowoczesne technologie, które ułatwiają pracę zespołom i podnoszą jakość świadczonych usług. W codziennej działalności kieruje się wartościami takimi jak odpowiedzialność, szacunek i otwartość. Wierzy w to, że sukces można osiągnąć dzięki współpracy oraz wzajemnemu wsparciu.

Firma dba również o środowisko naturalne, wdrażając ekologiczne rozwiązania w swojej działalności. Dąży do tego, aby każde podejmowane działanie przyczyniało się do lepszej przyszłości dla kolejnych pokoleń.

Więcej informacji znajdziesz tutaj: Polska Raben Group

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach