Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i wynik finansowy Regionu
• Analiza rynku w Regionie oraz identyfikacja nowych kierunków rozwoju sprzedaży
• Zarządzanie podległym zespołem
• Rozwój sprzedaży i budowanie długofalowych relacji partnerskich z kluczowymi klientami
• Współpraca z Działami Operacyjnymi w zakresie rozwoju produktów i procesów
• Efektywne zarządzanie zasobami i budżetem w celu maksymalizacji wyników
• Promowanie dobrych praktyk w zespole
• Bycie liderem wspierającym rozwój pracowników, budującym kulturę współpracy, zaangażowania i otwartej komunikacji

Kluczowe wyzwania:

• Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych
• Rozwój i motywowanie zespołu sprzedaży w Regionie
• Budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, marketing)
• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata na stanowisku menedżerskim
• Doświadczenie w obszarze sprzedaży, zarządzania sprzedażą
• Umiejętność analizy rynku i identyfikowania szans biznesowych
• Doświadczenie w negocjacjach z kluczowymi klientami
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne
• Orientacja na wynik, samodzielność i odpowiedzialność
• Warunek konieczny prawo jazdy kat B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która posiada pozycję Lidera w branży
• Atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
• Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedaży w Regionie
• Rozwój zawodowy i udział w programach szkoleniowych
• Samochód służbowy, narzędzia pracy oraz przyjazną atmosferę współpracy

kujawsko-pomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach