Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i wynik finansowy Regionu
- Analiza rynku w Regionie oraz identyfikacja nowych kierunków rozwoju sprzedaży
- Zarządzanie podległym zespołem
- Rozwój sprzedaży i budowanie długofalowych relacji partnerskich z kluczowymi klientami
- Współpraca z Działami Operacyjnymi w zakresie rozwoju produktów i procesów
- Efektywne zarządzanie zasobami i budżetem w celu maksymalizacji wyników
- Promowanie dobrych praktyk w zespole
- Bycie liderem wspierającym rozwój pracowników, budującym kulturę współpracy, zaangażowania i otwartej komunikacji
Kluczowe wyzwania:
- Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych
- Rozwój i motywowanie zespołu sprzedaży w Regionie
- Budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata na stanowisku menedżerskim
- Doświadczenie w obszarze sprzedaży, zarządzania sprzedażą
- Umiejętność analizy rynku i identyfikowania szans biznesowych
- Doświadczenie w negocjacjach z kluczowymi klientami
- Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne
- Orientacja na wynik, samodzielność i odpowiedzialność
- Warunek konieczny prawo jazdy kat B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w firmie, która posiada pozycję Lidera w branży
- Atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
- Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedaży w Regionie
- Rozwój zawodowy i udział w programach szkoleniowych
- Samochód służbowy, narzędzia pracy oraz przyjazną atmosferę współpracy

Brześć Kujawski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach