Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży powierzonego Regionu;
• Skuteczna realizacji polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów;
• Analiza rynku w regionie pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwanie do współpracy Kluczowych Klientów;
• Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami;
• Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań;
• Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników.

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców w podległym regionie (transport, logistyka, spedycja);
• Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku;
• Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży;
• Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży;
• Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy;
• Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia;
• Środowisko pracy, w którym możesz się wykazać innowacyjnością i kreatywnością;
• Benefity m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa lub bilety do kina, paczki dla pracowników itp.;
• Możliwość realizacji ciekawych, ambitnych i pełnych wyzwań zadań;
• Samochód służbowy;
• Program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki stanowiska.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach