Zakres obowiązków:

• Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych w przypisanym regionie.
• Analiza wyników sprzedaży w salonach, raportowanie oraz wdrażanie działań korygujących.
• Regularne wizyty w salonach (zapowiedziane i niezapowiedziane) w celu kontroli standardów ekspozycji kolekcji, obsługi klienta oraz zgodności z wytycznymi marki.
• Ścisła współpraca z menedżerami salonów w zakresie rozwoju sprzedaży i utrzymania wysokich standardów brandowych.
• Rekrutacja, szkolenie i wspieranie zespołów salonów w zakresie sprzedaży i znajomości kolekcji.
• Koordynacja i udział w otwarciach, re-otwarciach oraz zamknięciach salonów odzieżowych.
• Współpraca z centralą (dział VM, marketing, operacje, HR) w celu zapewnienia spójności działań.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników sprzedaży (KPI) i optymalizacja procesów na podstawie danych rynkowych i trendów w branży fashion

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży detalicznej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi i pracy w terenie.
• Znajomość specyfiki rynku modowego i umiejętność dostosowywania działań do sezonowości kolekcji.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji w oparciu o KPI.
• Doświadczenie we współpracy z franczyzobiorcami lub partnerami biznesowymi będzie dodatkowym atutem.
• Silne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na wynik.
• Gotowość do częstych podróży służbowych.
• Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint).
• Mile widziane doświadczenie w otwieraniu nowych salonów odzieżowych.

Nasz Klient oferuje:

• Atrakcyjny pakier benefitów pozapłacowych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach branżowych.
• Zniżki pracownicze na produkty marki.
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).