Regionalny kierownik sprzedaży ds. BHP

• Rozwój rynku: Realizacja strategii sprzedażowej na terenie dedykowanego województwa.
• Pozyskiwanie nowych i opieka nad stałymi klientami: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych.
• Merytoryczne doradztwo: Doradztwo w zakresie doboru asortymentu oferowanego przez firmę.
• Negocjacje: Prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja umów.
• Ofertowanie: Tworzenie ofert po odbytych spotkaniach.
• Uzupełnianie CRM: Efektywne wykorzystanie systemu w codziennej pracy.
• Reprezentowanie firmy: Udział w wydarzeniach branżowych, takich jak targi BHP (nasze stoisko zdobyło nagrodę „Złotego Akanta” za najlepsze stoisko na targach SAWO).

• Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7.000 – 10.000 zł brutto (w zależności do doświadczenia i umiejętności).
• Comiesięczną prowizję od wyników sprzedaży (z przejrzystym systemem prowizyjnym).
• pensję (dodatkowe świadczenie po spełnieniu warunków regulaminu, jako premia za roczną pracę).
• Świadczenie wakacyjne (wypłacane przed 14-dniowym urlopem wypoczynkowym, abyś mógł cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem).
• Prywatną opiekę medyczną w LUX MED Warta za 1 zł.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego w Allianz lub PZU.
• Szkolenia (wdrażające, produktowe oraz cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje).
• Samochód służbowy (klasy C z możliwością wykorzystania do celów prywatnych, wraz z kartą paliwową).
• Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon oraz poczta służbowa).
• Regularne imprezy integracyjne.
• Rabat na firmowe produkty.
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach organizacji.
• Duża samodzielność działania.
• Pracę w stałych godzinach 8:00-16:00, od poniedziałku do piątku.
• Pracę w stabilnej firmie działającej na rynku od ponad 30 lat (cieszymy się ugruntowaną pozycją i jesteśmy liderem w branży, co gwarantuje bezpieczeństwo i perspektywy rozwoju. Stawiamy na innowacje i ciekawe współprace z renomowanymi markami, takimi jak nasza najnowsza współpraca z marką New Balance. Pracuj z wysokiej jakości produktami i znanymi markami, które kształtują branżę i zapewniają nam przewagę konkurencyjną).

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• ryczałt na paliwo
• 13 pensja
• świadczenie wakacyjne

• Przesłanie aplikacji (CV i innych załączników).
• Wideo rozmowa online (30-60 min).
• Spotkanie rekrutacyjne w wybranym mieście (45-60 min).
• Oferta zatrudnienia, powitanie na pokładzie!

• 80%: Spotkania z klientami – 4 dni w tygodniu spędzasz na wizytach u klientów w terenie, realizując spotkania, prezentacje oraz negocjacje handlowe.
• 20%: Praca biurowa – 1 dzień w tygodniu jest przeznaczony na pracę biurową, którą wykonujesz zdalnie. W tym czasie zajmujesz się przygotowywaniem ofert handlowych, uzupełnianiem systemu CRM oraz planowaniem kolejnych działań sprzedażowych.

• Nasz zespół sprzedaży zewnętrznej liczy około 10 osób i składa się z samodzielnych, doświadczonych handlowców. Każdy nasz przedstawiciel jest odpowiedzialny za wydobywanie potencjału biznesowego i sprawowanie opieki wśród kluczowych klientów na wskazanym terenie w Polsce. Na co dzień każdy pracuje sam, jednak mimo to, udaje nam się tworzyć ducha współpracy. Spotykamy się cyklicznie całym zespołem średnio raz na kwartał podczas szkoleń produktowych, konferencji branżowych czy wydarzeń firmowych.
• Już od pierwszych dni pracy możesz liczyć na nasze wsparcie – kilkudniowe szkolenie wdrożeniowe w centrali krok po kroku wprowadzi Cię w nasz świat. Poznasz pracowników firmy oraz nasze produkty takie jak rękawice, odzież i obuwie ochronne, środki ochrony twarzy - dróg oddechowych, oczu i słuchu oraz standardy działań w AiO. Kolejne dni spędzisz w terenie z doświadczonym kolega z zespołu, który wprowadzi Cię w praktyczne aspekty pracy handlowca - od organizacji dnia po spotkania z klientami i budowanie relacji.

• Znajomość procesów handlowych w branży przemysłowej (w szczególności na wskazanym terenie, umiejętność wprowadzania innowacyjnych rozwiązań oraz konsekwencja w działaniu).
• Umiejętność sprzedaży produktów klasy premium (w tym poszerzanie portfolio produktowego u klientów i utrzymywanie pozytywnych relacji).
• Dostosowanie komunikacji i działań do różnych odbiorców (zdolność do pracy zarówno jako „hunter” – pozyskiwacz nowych klientów, jak i „farmer” – opiekun rozwijający istniejące relacje).
• Zamiłowanie do sprzedaży, samodzielność, otwartość na współpracę w zespole, szybka zdolność do nauki i gotowość na nowe wyzwania.

Alfa i Omega sp. z o.o. sp. k.