Realizacja własnych celów sprzedażowych: Aktywne "domykanie" klientów indywidualnych (B2C) - leady są bezpośrednio od działu leadującego z centrali, brak pozyskiwania klientów od zera
Zarządzanie podległym zespołem (5 osób): Motywowanie, coaching na liczbach oraz wsparcie w trudnych negocjacjach
Rekrutacja i onboarding: Wdrażanie nowych handlowców do Twojego teamu
Analiza wyników: Monitorowanie KPI zespołu i raportowanie postępów do Dyrektora Sprzedaży
Budowanie standardów: Tworzenie i egzekwowanie najlepszych praktyk sprzedaży w regionie
WYMAGANIA:
Udowodnione dowożenie wyników w sprzedaży B2C: Musisz być po prostu świetnym handlowcem
Doświadczenie w zarządzaniu (lub silne predyspozycji): Wiesz, jak zarządzać ludźmi, by chcieli dowozić wyniki.
Głód sukcesu: Szukamy osoby, którą nakręcają wysokie prowizje (Twoje własne oraz te od wyniku zespołu).
Samodzielność: Sam planujesz swój dzień pracy tak, aby starczyło czasu na własne spotkania i wsparcie ekipy.
Czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowości do pracy w terenie
OFERUJEMY:
Atrakcyjne wynagrodzenie: Solidna podstawa w oparciu o B2B + nielimitowana prowizja od sprzedaży własnej + bonus za wynik zespołu, średnie wynagrodzenie Kierowników w innych regionach : około 20 000 - 30 000 PLN + VAT łącznie.
Leady i klienci : czekający na spotkanie, wyjaśnienie i finalizację zakupu
Niezbędne narzędzia: Samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon.
Realny wpływ: Masz wolną rękę w budowaniu strategii swojego regionu.
Klimat pracy: Brak korporacyjnej sztywności – liczy się efekt i dobra atmosfera.
