Atrakcyjny pakiet Benefitów: karta Multisport/platforma Mybenefit, Karty na zakupy w dyskontach spożywczych MAKRO, Prywatna opieka medyczna, rabatowe karty paliwowe LOTOS, ubezpieczenie grupowe, paczki spożywcze, karty przedpłacone, karty SIM na preferencyjnych warunkach, bezpłatny dostęp do aplikacji do nauki języka polskiego, angielskiego i niemieckiego
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, szkolenia wdrożeniowe, jasne reguły premiowania, możliwość rozwoju zawodowego, wypłata wynagrodzenia zawsze na czas
Przyjazne miejsce pracy: firma rodzinna – przedsiębiorstwo zarządzane przez wartości, najwyższy poziom bezpieczeństwa pracy oraz troska o otaczające środowisko, nowoczesne technologie i rozwiązania, przyjazna atmosfera pracy w profesjonalnym zespole
Dogodne warunki pracy: komfort i bezpieczeństwo, przyjazne środowisko pracy z wykorzystaniem najnowszych technologii, atmosfera sprzyjająca współpracy i realizacji wspólnych celów
Wymagania
Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży powierzonego Regionu
Skuteczna realizacja polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów
Analiza rynku w regionie pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwana do współpracy Kluczowych Klientów
Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami
Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań
Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników
Oferujemy
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców w podległym regionie (transport, logistyka, spedycja)
Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku
Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży
Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży
Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy
Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu
Wysokie umiejętności komunikacyjne
Praktyczna znajomość pakietu MS Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym