Regionalny Kierownik Sprzedaży

87_28725

Obowiązki

• zarządzanie działalnością kilku sklepów w podległym regionie,
• zapewnienie wysokich standardów operacyjnych umożliwiających realizację założeń sprzedażowych oraz konceptu sieci w zarządzanych sklepach,
• budowanie i zarządzanie zespołem: definiowanie celów, motywowanie, ocena pracy oraz rozwijanie kompetencji pracowników,
• wspieranie kierowników sklepów w ich codziennych obowiązkach oraz bieżących wyzwaniach,
• realizacja celów sprzedażowych w regionie, zgodnie z wyznaczonymi priorytetami biznesowymi,
• organizowanie i koordynowanie pracy zespołów z uwzględnieniem celów i strategii firmy,
• nadzór nad procesem otwierania nowych sklepów w regionie,
• utrzymanie wysokich standardów w zarządzaniu asortymentem, jego prezentacji oraz procesach magazynowych i księgowych w sklepach.

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży handlu detalicznego,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturze rozproszonej,
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i ponoszenia za nie odpowiedzialności,
• skuteczność w realizacji celów i zadań z uwzględnieniem priorytetów biznesowych,
• doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu,
• kreatywność, zamiłowanie do wyzwań i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań,
• umiejętność budowania zaufania, utrzymywania partnerskich relacji i skutecznej współpracy,
• przedsiębiorczość, elastyczność oraz wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• możliwość zaangażowania się od samego początku w budowanie struktur międzynarodowej firmy w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w organizacji o globalnym zasięgu, nowoczesne narzędzia i przyjazne środowisko pracy,
• otwartą komunikację opartą na dialogu i wzajemnym zaufaniu,
• możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
• wsparcie ze strony doświadczonego i pomocnego zespołu.

Źródło: Arche Consulting/Praca