Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia;
Środowisko pracy, w którym możesz się wykazać innowacyjnością i kreatywnością;
Benefity m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa lub bilety do kina, paczki dla pracowników itp.;
Możliwość realizacji ciekawych, ambitnych i pełnych wyzwań zadań;
Samochód służbowy;
Program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki stanowiska.
Wymagania
Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży powierzonego Regionu;
Skuteczna realizacji polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów;
Analiza rynku w regionie pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwanie do współpracy Kluczowych Klientów;
Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami;
Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań;
Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników.
Oferujemy
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców w podległym regionie (transport, logistyka, spedycja);
Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku;