Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów: Obsługa i wsparcie techniczno-handlowe klientów B2B w kanale hurtowym (m.in. hurtownie instalacyjne, salony łazienkowe, sklepy internetowe, projektanci, inwestycje) oraz poszukiwanie nowych klientów biznesowych.
Realizacja celów sprzedażowych: Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży (rocznych, kwartalnych, miesięcznych) oraz wdrażanie polityki sprzedażowej firmy.
Zarządzanie regionem w terenie: Regularne wizyty u klientów, praca na inwestycjach, reprezentowanie firmy na wydarzeniach.
Budowanie relacji i doradztwo: Prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów , doradztwo techniczne oraz organizacja akcji promocyjnych i spotkań integracyjnych w regionie.
Negocjacje handlowe: Przygotowywanie ofert oraz określanie warunków współpracy w ramach przyznanych uprawnień.
Współpraca wewnątrzfirmowa: Ścisła współpraca z Działem Obsługi Klienta (DOK), Działem Marketingu oraz Zarządem firmy. Wspólnie będziecie dbać o najwyższy standard obsługi klienta biznesowego, płynną realizację procesów oraz skuteczność akcji promocyjnych.
Raportowanie i analityka: Systematyczna praca z systemem CRM , monitorowanie płatności, analiza działań konkurencji oraz aktywny udział w regularnych spotkaniach online zespołu sprzedaży.
Nasze wymagania
Doświadczenia w sprzedaży (min. 2 lata): Popartego sukcesami doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w obsłudze i pozyskiwaniu klientów w kanale tradycyjnym.
Gotowości do pracy w terenie: Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a na regularne wyjazdy służbowe na terenie województw Polski Zachodniej.
Samodzielności i świetnej organizacji: Potrafisz efektywnie zaplanować własną pracę w terenie i dbać o powierzony budżet.
Wykształcenia: Minimum średniego.
Znasz specyfikę branży grzewczej, sanitarnej, technicznej lub wyposażenia wnętrz.
Masz na koncie doświadczenie przy obsłudze inwestycji i potrafisz budować skuteczne relacje z architektami oraz projektantami.
To oferujemy
Wynagrodzenie bez limitów i elastyczność: Oferujemy atrakcyjną podstawę oraz system premiowy uzależniony od wypracowanej masy marży. Co najważniejsze: nie mamy górnych limitów - im lepsze wyniki wypracujesz, tym więcej zarobisz! Dodatkowo to Ty decydujesz o formie zatrudnienia: praca na pełny etat lub współpraca na umowie B2B.
Narzędzia pracy: W pełni wyposażone stanowisko do pracy w terenie – samochód służbowy , laptop, telefon komórkowy oraz inne niezbędne narzędzia.
Wsparcie zespołu: Praca w zgranym, doświadczonym zespole sprzedaży, ze wsparciem Działu Obsługi Klienta, Marketingu i innych działów firmy.
Stabilność i kultura: Zatrudnienie w firmie rodzinnej z wieloletnią tradycją, o ugruntowanej pozycji i rozpoznawalnej marce na rynku.