Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie nowych klientów w wyznaczonym regionie
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych
- Prowadzenie całościowego procesu sprzedaży (prezentacja, kalkulacja cen, negocjowanie warunków handlowych)
- Budowanie trwałych relacji biznesowych z Klientami
- Analiza rynku, działań konkurencji i klientów
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
- Atutem jest doświadczenie w branży paliw stałych
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży
- Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży
- Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy
- Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Umowa o pracę lub B2B
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, laptop, telefon służbowy
- Dobre warunki pracy w przyjaznej atmosferze
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
UNIMOT COMMODITIES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Unimot Commodities jest częścią Grupy UNIMOT, niezależnej grupy paliwowo-energetycznej. Jesteśmy importerem i dostawcą paliw stałych do odbiorców w sektorach energetycznym i przemysłowym. Zatrudniamy specjalistów w obszarach finansów, logistyki, handlu i zarządzania. Zbudowaliśmy zespół logistyki portowej w Porcie w Gdańsku, koordynujemy transporty kolejowe i samochodowe na terenie kraju, a ponadto dynamicznie się rozwijamy i operujemy na nowych rynkach.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Unimot S.A. z siedzibą w: Świerklańska 2a, 47-120 Zawadzkie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: odo1@unimot.pl.
