Informacje o stanowisku
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Dla firmy działającej w obszarze Consumer Health / OTC, z silnie rozpoznawalnymi markami i szerokim portfolio produktów wspierających zdrowie i profilaktykę, poszukuje Regionalnego Kierownika Sprzedaży odpowiedzialnego za rozwój biznesu oraz zarządzanie zespołem sprzedaży w powierzonym regionie.
Rola łączy odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, wysoką jakość współpracy z rynkiem aptecznym oraz skuteczne przywództwo zespołu.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i silnych, rozpoznawalnych markach.
- Realny wpływ na rozwój biznesu w regionie.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (część stała + premia).
- Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
- Partnerską kulturę organizacyjną oraz wysokie standardy etyczne.
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży w branży farmaceutycznej, OTC, suplementów diety lub Consumer Health.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży w roli Regionalnego Kierownika Sprzedaży lub zbliżonej.
- Bardzo dobra znajomość rynku aptecznego (apteki indywidualne i sieciowe).
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz pracy w oparciu o cele i wskaźniki KPI.
- Silne kompetencje przywódcze, coachingowe i komunikacyjne.
- Umiejętność planowania, organizacji pracy własnej i zespołu.
- Nastawienie na wynik, proaktywność i samodzielność w działaniu.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: farmacja, marketing, zarządzanie).
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Dla firmy działającej w obszarze Consumer Health / OTC, z silnie rozpoznawalnymi markami i szerokim portfolio produktów wspierających zdrowie i profilaktykę, poszukuje Regionalnego Kierownika Sprzedaży odpowiedzialnego za rozwój biznesu oraz zarządzanie zespołem sprzedaży w powierzonym regionie.
Rola łączy odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, wysoką jakość współpracy z rynkiem aptecznym oraz skuteczne przywództwo zespołu.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i silnych, rozpoznawalnych markach.
- Realny wpływ na rozwój biznesu w regionie.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (część stała + premia).
- Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
- Partnerską kulturę organizacyjną oraz wysokie standardy etyczne.
,[Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Farmaceutycznych/KAS w wyznaczonym regionie (rekrutacja, onboarding, rozwój, motywowanie i ocena efektywności)., Realizacja celów sprzedażowych, dystrybucyjnych i jakościowych zgodnie ze strategią firmy., Planowanie, monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz KPI zespołu., Regularna praca w terenie (coaching, joint visits, rozwój kompetencji sprzedażowych i negocjacyjnych zespołu)., Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami: sieci apteczne, apteki indywidualne, hurtownie., Skuteczne wdrażanie strategii marketingowych i trade marketingowych na poziomie regionalnym., Współpraca z działami marketingu, trade marketingu i sprzedaży centralnej., Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych., Zapewnienie wysokich standardów etycznych i zgodności działań z obowiązującymi regulacjami. Requirements: Prawo jazdy
Praca PoznańSpecjalista ds. Sprzedaży PoznańKierownik PoznańKierownik działu personalnego PoznańPoznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
