Zakres obowiązków:

• Zarządzanie sklepami poprzez realizowanie założonych planów sprzedaży i celów w podległych sklepach oraz kontrola i analiza wyników,
• Koordynacja i nadzór pracy podległych sklepów,
• Zapewnienie sprawnego i satysfakcjonującego poziomu obsługi Klientów,
• Przestrzeganie standardów firmy w zakresie obsługi Klienta zewnętrznego i wewnętrznego, ekspozycji produktów oraz wyglądu sklepów i biur regionalnych,
• Rekrutacja, zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległych zespołów poprzez szkolenia, wyznaczanie celów, monitorowanie realizacji powierzonych zadań, organizację pracy, ocenę wyników pracy,
• Opracowywanie programów rozwojowych dla pracowników,
• Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu projektów dotyczących sklepów oraz innych związanych z dalszym rozwojem sprzedaży oraz usprawnieniem procedur wewnętrznych,
• Współpraca z działem sprzedaży i działami wewnętrznymi firmy,
• Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i przepisów BHP w podległym regionie.

Oczekiwania:

• Min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną siecią oddziałów/placówek sprzedażowych,
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,
• Doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• Znajomość technik badania potrzeb Klienta oraz prowadzenie negocjacji handlowych,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do odbywania częstych wyjazdów służbowych na terenie południowej Polski (woj. świętokrzyskie, małopolskie, podkarpackie, śląskie, lubelskie).
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne,
• Umiejętność planowania i myślenia strategicznego.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,
• Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
• Realne możliwości rozwoju kompetencji zawodowych,
• Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,
• Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

IMAR SERVICE GROUP Sp. z o.o.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.

Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska: