Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób
Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników
Realizacja strategii oraz celów sprzedażowych i standardów jakościowych
Udział w negocjacjach z kluczowymi klientami
Maksymalizacja wyników sprzedaży w tym: planowanie i podział zadań dla poszczególnych pracowników w podległym obszarze, weryfikacja pracy podległego zespołu i wdrażanie koniecznych zmian
Opracowywanie raportów i analiz sprzedaży na zlecenie przełożonego oraz Dyrektora Sprzedaży
Współpraca z pozostałymi RKS oraz innymi działami firmy w celu zwiększenia poziomu sprzedaży oraz rekomendowanie zmian i usprawnień
Nasze wymagania
Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu rozproszoną siecią sprzedaży
Jesteś urodzonym/urodzoną leaderem/leaderką - posiadasz umiejętność nie tylko kierowania zespołem, ale także inspirowania go do osiągania coraz lepszych wyników
Masz doświadczanie w branży telekomunikacyjnej i wiedzę z zakresu usług mobile i ICT (warunek konieczny)
Jesteś dyspozycyjny/a i masz gotowość do pracy w terenie - posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
Dobrze organizujesz pracę własną oraz innych
Otrzymasz od nas:
Umowa o pracę
System premiowy powiązany z Twoimi osobistymi wynikami pracy
