Informacje o stanowisku

• Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych.
• Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta.
• Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej.
• Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi klientami.
• Optymalizacja procesów sprzedażowych i raportowanie wyników do Dyrektora Sprzedaży.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
• Zaawansowana znajomość technik negocjacji i umiejętność zarządzania zespołem.
• Biegła obsługa systemów CRM oraz pakietu MS Office (Excel, tworzenie analiz).
• Samodzielność, strategiczne myślenie i wysoka orientacja na wyniki.
• Mile widziane: Wykształcenie wyższe (Ekonomia/Handel/Zarządzanie) oraz komunikatywny angielski.

• Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie z premią sprzedażową.
• Służbowy samochód (również do celów prywatnych).
• Bezpłatną opiekę medyczną i kartę Multisport.
• Dodatkowe benefity pozapłacowe (np. kafeteria, zniżka pracownicza, comiesięczny zapas kawy, upominek urodzinowy).
• Stały rozwój poprzez szkolenia oraz perspektywy awansu.

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach