Główne zadania na stanowisku:

• Zarządzanie operacyjne siecią sklepów własnych.
• Współkształtowanie strategii rozwoju spółki.
• Efektywne zarządzanie siecią sklepów w zakresie przychodowym i kosztowym.
• Planowanie i wdrażanie działań mających na celu utrzymanie wysokich standardów obsługi klientów.
• Planowanie, monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności operacyjnej spółki.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu optymalizację i zwiększanie efektywności biznesowej.
• Wsparcie w rozwoju managerów przez dzielenie się własnymi doświadczeniami zawodowymi i coaching.
• Inicjowanie niezbędnych zmian w spółce wspierających jej rozwój.
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku spółki i reprezentowanie jej w szeroko rozumianym środowisku biznesowym.

Nasze oczekiwania:

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku zarządczym w branży FMCG, warunek konieczny.
• Co najmniej 2- 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży: silne umiejętności przywódcze pozwalające skutecznie zarządzać zespołem i motywować go do osiągania wysokich wyników.
• Nastawienie na cel i umiejętność pracy w oparciu o założone KPI.
• Doświadczenie w zarządzaniu w strukturze rozproszonej.
• Umiejętność strategicznego myślenia i wyciągania wniosków.
• Wysokie umiejętności analityczne.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych.

Oferujemy:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie, w zgranym i dynamicznym zespole,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny,
• System premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
• Narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny,
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,
• Karta Medicover Sport,
• Bony świąteczne,
• Świąteczne akcje dla dzieci,
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach),
• Wsparcie Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych),
• Spotkania integracyjne,
• Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria, Włochy, Turcja),
• Vouchery na masaże oraz do strefy spa,
• Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach).