Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zbudowanie na nowo i rozwinięcie zespołu sprzedażowego (Przedstawiciele Handlowi) - docelowo 10 osób
- wprowadzenie zasad jasnego delegowania i zarządzania priorytetami
- wykorzystanie ogromnego potencjału rynku Trójmiejskiego
- pełne zarządzanie oddziałem
- ułożenie optymalnie procesów związanych ze sprzedażą, logistyką, obsługą klienta
- aktywna sprzedaż i pomoc handlowcom przy kluczowych klientach, motywowanie w codziennych działaniach
- zarządzanie rotacją, zyskiem, gospodarką magazynową
WYMAGANIA:
- silna osobowość managerska - umiejętność egzekwowania zadań i brania odpowiedzialności za wynik
- doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B - minimum 3 lata - szczególnie w sektorze przemysłowym, budowlanym
- umiejętność ustalania priorytetów i pracy zespołu
- praktyczna znajomość narzędzi wspierających sprzedaż
- proaktywna, przedsiębiorcza osobowość
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie podstawowe : 15 000 PLN brutto, umowa o pracę
- dodatkowy atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników oddziału
- dużą autonomię w działaniu
- pracę w stabilnej finansowej (300mln+ przychodów)
- niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach