Regionalny Dyrektor / Regionalna Dyrektorka Sprzedaży

• Współpraca z multiagencjami, wspieranie ich rozwoju, identyfikowanie potrzeb oraz wspólne planowanie działań mających na celu usamodzielnienie i zwiększenie sprzedaży (np. kolejna polisa, rozszerzenie oferty produktowej).
• Rekrutacja nowych Pośredników/Agentów do współpracy.
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym (Menadżerowie Sprzedaży), planowanie ich aktywności i rozliczanie celów.
• Prowadzenie szkoleń (szkolenia produktowe jak i sprzedażowe) dla Agentów w terenie oraz wsparcie operacyjne.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych oraz nawiązywanie potencjalnych relacji z partnerami biznesowymi.
• Współpraca z kluczowymi klientami w udział w spotkaniach partnerów Leadenhall w procesie finalizacji umów ubezpieczeniowych.

• Współpraca w ramach kontraktu B2B.
• Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z realizacją planów sprzedażowych (13000 brutto + system premiowy).
• Ryczałt na paliwo (2000 zł) oraz narzędzia pracy (laptop, telefon).
• Ryczał na samochód (2700 zł).
• Budżet marketingowy (1000 zł)
• Przyjazną atmosferę pracy oraz realny wpływ na strategię rozwoju sprzedaży w firmie.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• platforma well-being + wsparcie psychologiczne
• gry wideo i ping-pong
• wyjazdy integracyjne

Leadenhall Insurance S.A.