Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Przeprowadzanie audytów oraz bieżąca kontrola efektywności pracy podległych placówek oświatowych.
• Wspieranie kadry zarządzającej w optymalizacji metod nauczania oraz procesów dydaktycznych.
• Tworzenie i nadzór nad realizacją autorskich programów edukacyjnych oraz planów naprawczych.
• Projektowanie strategii rozwoju szkół nastawionych na podnoszenie standardów kształcenia.
• Weryfikacja zgodności funkcjonowania jednostek z wymogami prawa oświatowego.
• Wyciąganie wniosków z wyników egzaminacyjnych i wdrażanie konkretnych rozwiązań podnoszących zdawalność.

• Doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub managerskim w sektorze edukacji (szczególnie w szkołach średnich lub społecznych).
• Minimum dwuletni staż pracy związany z administracją oświatową lub nadzorem pedagogicznym.
• Biegła orientacja w aktualnych przepisach oświatowych i procedurach audytowych.
• Zdolność do analitycznego przetwarzania danych edukacyjnych i przekuwania ich w praktyczne rekomendacje.
• Wysokie kompetencje w obszarze doradztwa zawodowego i wspierania zespołów nauczycielskich.
• Doskonała organizacja pracy oraz łatwość w budowaniu profesjonalnych relacji.

• Stałe zatrudnienie gwarantowane umową o pracę w stabilnej organizacji.
• Wynagrodzenie złożone z części bazowej oraz przejrzystego systemu premiowego.
• Samochód służbowy dostępny również do celów prywatnych.
• Kompletne wyposażenie techniczne niezbędne do realizacji codziennych obowiązków.
• Dostęp do ubezpieczenia NNW i karty sportowej na bardzo korzystnych warunkach.
• Możliwość realnego kształtowania nowoczesnego oblicza polskiej oświaty.

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach