Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Ewaluacja i kontrola funkcjonowania podległych placówek zgodnie z prawem oświatowym.
• Wspieranie dyrektorów w doskonaleniu procesów dydaktycznych oraz wdrażaniu programów naprawczych.
• Projektowanie i nadzór nad realizacją strategii podnoszących jakość kształcenia.
• Analiza wyników egzaminów i matur oraz rekomendowanie działań rozwojowych.
• Monitorowanie zgodności działań szkół z przepisami zewnętrznymi i regulacjami wewnętrznymi.
• Inicjowanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych na podległym terenie.

• Doświadczenie na stanowisku dyrektora szkoły społecznej lub menedżera w placówce oświatowej (min. szkoła średnia).
• Minimum 2 lata stażu w nadzorze pedagogicznym, edukacji lub administracji oświatowej.
• Biegła znajomość przepisów prawa oświatowego i procedur kontrolnych.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków z danych edukacyjnych.
• Wysokie kompetencje w zakresie doradztwa i wspierania kadry dydaktycznej.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz motywujący system premiowy).
• Samochód służbowy dostępny również do celów prywatnych.
• Pełne wyposażenie niezbędne do pracy mobilnej i biurowej.
• Pakiet benefitów: ubezpieczenie NNW oraz karta sportowa na preferencyjnych warunkach.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach